Rise Consulting.

Overtuigd van de kracht van het internet en de impact hiervan op uw organisatie en uw recruitment? U wilt de ontwikkelingen op de voet volgen of voorop in de markt staan en tegelijkertijd voorkomen dat u tijd en geld verliest door mee te gaan met een hype. Praktische adviezen en in de praktijk getoetste methoden van innovatief werven via het internet, zijn dé specialiteit van Rise.

Oprichter Ricardo Risamasu is met meer dan tien jaar ervaring in de markt van Recruitment en Internet een echte specialist in dit gebied. Managing partner is Gordon Lokenberg, ook een echte specialist op het gebied van online recruitment.

In 2007 was Gordon online recruiter bij TomTom waar hij hielp met het verdubbelen van het aantal werknemers en werd hij regelmatig ingezet om het gebruik van online media in recruitment te optimaliseren. Tussen 2005 en 2007 werkte hij als international recruiter bij Nedstat. Bij Nedstat leerde hij web analytics in online recruitment toe te passen. HET onderwerp van 2009!

Grote werving en selectiebureaus als Beljon + Westerterp, Compagnon en e-people en organisaties als Achmea, Atos Origin, Tennet, Telegraaf, t for telecom, Microsoft, Universiteit van Amsterdam maakten al gebruik van de adviezen. Rise heeft als onafhankelijk adviesbedrijf verschillende projecten gerealiseerd met de systemen van o.a. Carerix en Otys.

Rise legt de link tussen technologie (internet) en uw dienstverlening en stelt de persoonlijke ervaring van uw relaties (klanten en kandidaten) centraal. Of het nu gaat om een innovatief vacature gedeelte (CareerPortal) van uw eigen website of een professioneel recruitmentsyteem. Rise is uw gids naar een effectieve internet strategie en uw regisseur bij realisatie van uw plannen en projecten. Voor een persoonlijk gesprek over uw wensen neemt contact met ons op.